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The Effect of Pay Transparency on Narcissists: Can Personality Type Predict Reciprocity?
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Year
Spring 2018
1
School
Laney Graduate School
1
Department / Specialty
Business
1
Degree
Ph.D.
1
Submission Type
Dissertation
1
Research Field
Business Administration, Accounting
1
Committee
Kadous, Kathryn , Emory University
1
Lilienfeld, Scott, Emory University
1
Sedatole, Karen, Emory University
1
Towry, Kristy, Emory University
1
Keyword
dark triad
[remove]
1
fair wage effort hypothesis
1
narcissism
1
pay transparency
1
reciprocity
1
